Dans le cadre du programme piloté par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, avec l’appui du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le CNRS a été appelé pour encadrer la formation, dans un premier temps, des 220 directeurs d’administration centrales et des 25 000 cadres supérieurs de la fonction publique d’État à la transition écologique, puis de l’ensemble des agents de la fonction publique (5,6M) d’ici à 2027.

L’objectif?

Inscrire la planification écologique au cœur des politiques publiques, en visant:

• la compréhension des grands enjeux climatiques à travers des ateliers de sensibilisation et des conférences d’experts portant sur la crise de la biodiversité, la crise climatique et la crise des ressources naturelles;
• la projection sur le terrain à travers la rencontre d’acteurs inspirants ayant déjà opéré la transformation de leur activité pour répondre concrètement aux enjeux de la transition écologique;
• et l’action, à travers la restitution aux équipes et l’élaboration de plans d’action propres aux administrations pour réaliser la transition écologique.

Fort de ses expertises sur les questions climatiques, de ressources et d’énergie, le LMD s’associe à des acteurs en sciences humaines et sociales pour réaliser de multiples conférences sur la crise climatique et des ressources, en détaillant les processus et les enjeux, en discutant des risques, des opportunités d’atténuation, d’adaptation, ainsi que des mécanismes économiques et sociétaux à mettre en œuvre pour s’aligner sur l’accord de Paris.